试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.注重内涵发展的学校,发展过程中主要依靠的资源是
A.课程
B.物质
C.人力
D.设备
2.下列管理方法中符合刚性管理理念的是
A.理解爱护员工
B.给教师施展才华的空间
C.营造平等、灵活的环境
D.建立科学严明的奖惩机制
3.学校实行柔性管理,必然要建设的服务文化是
A.以校长为对象
B.以学生为对象
C.以教师为对象
D.以家长为对象
4.对教师进行分层分类,并予以优化,以提高团队竞争力的规划是
A.人力资源数量规划
B.人力资源结构规划
C.人力资源需求规划
D.人力资源质量规划
5.教师人力资源数量规划的实质是
A.对教师进行分层分类
B.培训学校教师团队
C.优化学校教师团队
D.在学校人事自主权限内进行教师编制设计

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