最新高等教育人力资源开发与管理自学考试全真模拟演练五试题_最新高等教育人力资源开发与管理自学考试全真模拟演练五试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

绩效管理的核心是( )。

A．提高工作绩效

B．提高管理质量

C．绩效考核

D．绩效评估

在人力资源管理的各项职能中最具有战略性和主动性的是( )。

A．工作分析

B．人力资源规划

C．培训开发

D．职业生涯管理

人力资源规划在掌握组织内部信息的重点是( )。

A.人力资源现状方面的信息

B．经营方面的信息

C．管理方面的信息

D．组织外部环境

人力资源规划的价值在于( )。

A. 预测比较

B．制定

C．实施

D．评估

运用观察法时直接影响工作分析结果的是( )。

A.详细的工作提纲

B．工作样本代表性

C．工作环境

D．任职者的心理反应