试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
人力资源的实质是( )。
A.具有劳动能力的人口的总称
B.人所具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力
C.生产中最活跃的能动资源
D.形成财富的源泉
2.
人力资源管理的核心功能是( )。
A.获取
B.整合
C.培训开发
D.激励
3.
人力资源规划的目标在于真正做到( )。
A.人力资源供需平衡
B.对组织具有导向作用
C.人职匹配实现双赢
D.获取合适人才
4.
人力资源的供给和需求都存在的特点是( )。
A. 弹性
B.短期失衡性
C.长期平衡性
D.刚性
5.
工作分析是组织人力资源管理的( )。
A. 核心
B.基础
C.重点
D.关键

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