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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.研究人际关系学的方法论原则是指
A.平等性原则、诚信原则、礼貌原则、互利原则
B.系统性原则、客观性原则、发展性原则、统性原则
C.人道原则择善原则、适度原则、相容原则
D.积极原则、理解原则、自律原则、实践原则
2.确立人际关系必备的三个条件是
A.人、物质需要人际接触
B.人时空条件人际互动
C.人、精神需要人际互动
D.人人际需要人际接触
3.通过有目的地控制某些条件，观察和研究被试对象的活动情况和变化情况的方法称为
A.统计法
B.文献法
C.实验法
D.社会调查法
4.梅奥的“人群关系理论”强调
A.以人为中心
B.以事为中心
C.以物为中心
D.以财为中心
5.人际关系学说创立的标志性著作是
A.《工业文明中的人性问题》
B. (德意志意识形态》
C.《日常生活中的自我呈现》
D.《人们玩弄的游戏》
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