2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-多选题（1）试题_2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-多选题（1）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

下列不得报考国家公务员的有（）

A.不具有中华人民共和国国籍的

B.不具有城镇户口的

C.曾受过刑事处罚的

D.曾被开除公职的

E.不满十八周岁的

公务员申诉、控告制度的性质有（）

A、权利性保障

B、事后监督性

C、预防性

D、程序性

E、随机性

3.人事管理的特性有

A.社会性

B.利益的多极性

C.管理的层次性

D.实用性

E.边缘性

4.两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有( )

A.察举制

B.官吏选任制度

C.征辟制

D.九品中正制

E.科举制度

人事管理学的特点有()。

A.实用性

B.交叉性

C.政治性

D.社会性

E.自然性