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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
“指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是
A．定编
B．定岗
C．定员
D．定额
2.
关于岗位分类与职位分类的描述，错误的是
A．两者在工作程序上和实施方法等方面存在很多相似之处
B．岗位分类适用于实行职位分类法以外的各科，企事业单位
C.职位分类适用于国家各级政府及其职能部门的机构
D.岗位分类具有强制性
3.
对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境及人员资格条件等所做的统一要求称
A．工作描述
B. 工作规范
C．工作说明书
D．工作评价
4.
一组职位的集合指的是
A．职务
B．职责
C．工作
D．岗位
5.
诸葛亮关于去伪存真，正确识人的理论是
A．行为法
B．四象法
C．七观法
D．四民分业法
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