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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.培训中对培训效果的监控与评估包括（）。
A.受训者与培训内容的相关性
B.受训者对培训项目的认知程度
C.培训内容
D.培训进度和中间效果
E.培训环境、培训机构和培训人员
2.评估目标确定，主要内容包括（）。
A.确定培训评估是否开展
B.进行培训评估的可行性分析
C.确定培训评估的项目
D.确定培训评估的目标
E.确定培训评估计划
3.效果评估是培训评估的重点，主要包括（）。
A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西
B.评估受训者究竟学习或掌握了哪些技能
C.评估受训者的工作行为有了多大程度的改变
D.评估企业的经营业绩有哪些变化
E.评估企业的经营绩效有了多大程度的改进
4.结果评估最终的结果包括（）以及离职率的降低等。
A.产量增加
B.效率的改进
C.不良率的减少
D.成本费用的减少
E.抱怨的减少、意外事故的降低
5.讲授法主要有（）。
A.灌输式讲授
B.启发式讲授
C.指导联想讲授
D.画龙点睛式讲授
E.经典讲座
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