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2022年企业人力资源管理师(三级)(理论知识)专项练习-单选题(8)

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:0

    试卷总分:100.0分

    答题时间:60分钟

    上传时间:2022-11-19

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.在无领导小组讨论法中,一般由(  )人组成讨论小组。

A.3~5

B.4~5

C.4~6

D.4~7

2.人才交流中心不具有的特点是(  )。

A.一般建有人才资料库

B.针对性强

C.适于热门人才的招聘

D.费用低廉

3.如果一家公司需要招聘1位财务人员,那么最好的招聘来源是(  )。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.借助中介

D.发布广告

4.根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。

A.按设备定员

B.按比例定员

C.按效率定员

D.按岗位定员

5.网络招聘是在(  )后出现的,使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.21世纪初

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试