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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.常规型人格特征包括（ ）。
A.遵循规则的
B.自我抑制的
C.顺从的与防卫的
D.持续稳定的
E.回避创造性活动
2.采用()方法选拔晋升的候选人。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
3.培训与开发的企业大学的组织模式有（ ）。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.指令型组织模式
D.独立型组织模式
E.战略联合型组织模式
4.培训与开发的新模式有（ ）。
A.咨询型模式
B.系统型模式
C.持续发展型模式
D.阿什里德模式
E.指导型组织模式
5.持续发展型模式提出的以下活动领域都是实现组织学习和持续发展必不可少的因素（ ）。
A.政策要形成文件
B.责任与角色要求
C.培训目标
D.培训内容
E.培训机会及需求的辨识和确定
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