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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1. 企业文化按作用范围可以分为三大类，下列哪项不属于其中一部分（）
A. 经营性企业文化
B. 管理性企业文化
C. 体制性企业文化
D. 竞争性企业文化
2.人们的知识、技术和经验属于（ ）。
A.正式规范性文化
B.非正式规范性文化
C.技术规范性文化
D.操作规范性文化
3.（）是企业识别系统的核心。
A.企业理念识别
B.企业制度
C.企业信誉
D.员工素质
4. 最初英国企业文化侧重于经济和市场，但从20世纪80年代开始，英国企业文化开始转向，侧重于通过文化和 来调动企业人员的事业心（）
A. 心理变化
B. 薪金计划
C. 团队管理
D. 控制
5. 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持以下哪一伦理原则（）
A. 平均主义
B. 公平
C. 效率优先，兼顾公平
D. 只重效率
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