试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.对于基层管理者最重要的技能是
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能
D.创造技能.
2.以最少的成本投人获得最大的收益产出,体现了计划的
A.目的性
B.适应性
C.普遍性
D.经济性
3.权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是
A.成熟度低
B.较为不成熟
C.比较成熟
D.高度成熟
4.护理管理者对护理工作效果和效率承担责任,所扮演的角色是
A.代表人角色
B.发言人角色
C.领导者角色
D.监督者角色
5.依据控制采用的手段不同,可以把控制分为
A.预防性控制和更正性控制
B.直接控制和间接控制
C.正式组织控制、群体控制和自我控制
D.反馈控制和前馈控制

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