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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
现代管理心理学的观点认为冲突是
【
】
现代管理心理学的观点认为冲突是 【 】
A．好的
B．坏的
C．可避免的
D．不可避免的
2.一位年长的妇女因为被窃贼偷去3000元钱，坐在地上又哭又闹。这种行为属于受挫后行为反应中的
A.攻击
B.倒退
C.冷漠
D.逃避
3.
个体在社会化过程中形成的意识倾向性和稳定心理特征的总和，称为 【 】
A. 性格
B．性情
C．个性
D．气质
4.人际交往中，因人们的需求、动机、习惯、态度等方面差距两产生的交往障碍，称作
A. 文化因素障碍
B.社会因素障碍
C.个体因素障碍
D.组织因素障碍
5.问卷法属于
A.调查法
B.实验法
C.谈话法
D.测验法
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