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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.社会调查研究中，反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是
A.否定性指标
B.正向指标
C.肯定性指标
D.中性指标
2.在进行产品价格决策时，需要做的是（）。
A.长期预测
B.中期预测
C.短期预测
3.（单选题）查尔斯•融贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
4.把人看成天生懒惰、厌恶工作，主张采取强制、惩罚的方法进行管理的理论是()
A.Y理论
B.Z理论
C.X理论
D.双因素理论
5.
某公司发生安全生产事故，公司领导根据其知识和经验对问题进行分析，提出解决方案，这种决策方法属于（ ）
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.个人判断决策法
D.模拟决策法
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