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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.领导者领导为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为时所发挥的作用是（ ）
A.指挥作用
B.协调作用
C.激励作用
D.组织作用
2.与领导者相匹配的关键词不包括（ ）
A.长期视角
B.价值观、期望和鼓舞
C.执行
D.挑战现状
3.在领导权力的来源中，个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力属于（ ）
A.奖赏性权力
B.惩罚性权力
C.感召性权力
D.法定性权力
4.下列说法错误的是（ ）
A.奖赏性权力是否有效，关键在于领导者要确切了解对方的真实需要
B.惩罚权虽然十分必要，见效也很快，但毕竟是一种消极的权力
C.具有高职位的人，其模范行为会有一种放大的乘数效应
D.感召性权力与职位高低有关
5.民主式领导者的缺陷不包括（ ）
A.使得组织内部资源的流动速度减缓
B.权力的分散性一般导致决策速度降低
C.增大了组织内部的资源配置成本
D.不利于组织的长期发展
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